Заметки на полях. Собеседование

Волей судеб пришлось мне присутствовать при проведении  собеседования с претендентами   на вакантную должность. В самой процедуре я участие не принимала, но по вредности характера краем глаза наблюдала за процессом. Вот несколько моих наблюдений:

     1.  90% не берут с собой резюме. Да, товарищи, первый этап пройден, и кадры вас отобрали, вы проходите собеседование с непосредственным начальством, которое ознакомилось с вашими данными, НО в суматохе рабочего дня  ваше резюме может затеряться.

2.       2.  Многие роются в своих сумках  в поисках нужной вещи – ручки, блокнота, документа. Это малоприятное зрелище. Приготовьте все заранее, в отдельной папке или файле, вроде прописная истина, НО не для всех.

3.       3. Кстати о сумках, лучше чтоб это была сумка с жестким каркасом, чтоб ее можно было поставить на пол или положить на колени, если  постеснялись спросить, куда ее можно деть или ее реально положить некуда. Мужчинам в этом отношении проще, вечный дипломат)))) Поиск куда бы пристроить и постоянное тормошение сумки не придает баллов.

4.       4. Предупреждайте о задержках.

5.       5. С порога не начинайте говорить о том как «вы все здесь переделаете, и как тут сразу всё заработает как надо»

Пока всё, замечу еще что-нибудь, напишу ;-) 

справки с места работы (службы) отца ребенка

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 14 сентября 2011 г. N 14-03-11/15-10658

Фонд социального страхования Российской Федерации направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по вопросу порядка оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

А.П.КАМИНСКИЙ

Приложение

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28 августа 2011 г. N 18-1/2756

В Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации поступило письмо Министерства обороны Российской Федерации по вопросу о порядке оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В своем обращении Минобороны России указывает, что территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации по Московской области при осуществлении контрольных мероприятий органов социальной защиты населения предъявляются требования к информации, содержащейся в справке, представляемой гражданами при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе по указанию номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу.

Учитывая изложенное сообщаем, что Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", регулируются Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (далее - Порядок).

В соответствии с подпунктом "д" пункта 54 Порядка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Учитывая, что нормативными правовыми актами Российской Федерации форма справки не установлена, то при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные подпунктом "д" пункта 54 Порядка, т.е. об использовании или не использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В связи с изложенным, требования об отражении в указанной справке дополнительной информации не основано на требованиях законодательства Российской Федерации.

Просим довести данную информацию до территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации.

Директор Департамента организации

социальной защиты населения

О.В.САМАРИНА

Москва Музейная ГМИИ часть 4

ГАЛЕРЕЯ ИСКУССТВА СТРАН ЕВРОПЫ И АМЕРИКИ XIX-XX веков

Когда вы выходите из метро Кропоткинская первое здание из комплекса ГМИИ, которое вы видите, Галерея искусства стран Европы и Америки. Это здание  когда-то было левым флигелем усадьбы  князей Голицыных  В 1890-1892 годах он был переоборудован архитектором В.П. Загорским под меблированные комнаты и получил название «Княжий двор». В нем останавливались и подолгу жили В.И. Суриков, И.Е. Репин, А.Н. Скрябин, Л.О. Пастернак. Перейдя в ведение ГМИИ им. А.С. Пушкина, это здание было полностью реконструировано в 1988–1993 годах.

Сейчас Музей готовится к выставке и в связи с этим часть залов закрыта, но многие знаменитые полотна перенесли в другие залы, так что и сейчас можно увидеть Моне, Пикассо и других прославленных художников.

С ДНЕМ СЕКРЕТАРЯ!!!!!!!!! Русская версия)))

Нотариальная палата не вправе использовать герб РФ

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 1 августа 2011 г. N 15/54357-ДК

В соответствии с достигнутой договоренностью Минюстом России проработан вопрос правомерности использования Государственного герба Российской Федерации на печатях нотариальных палат.

Статьей 24 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (далее - Основы) предусмотрено, что нотариальная палата является некоммерческой организацией, представляющей собой профессиональное объединение, основанное на обязательном членстве нотариусов, занимающихся частной практикой.

Нотариальная палата представляет и защищает интересы нотариусов, оказывает им помощь и содействие в развитии частной нотариальной деятельности; организует стажировку лиц, претендующих на должность нотариуса, и повышение профессиональной подготовки нотариусов; возмещает затраты на экспертизы, назначенные судом по делам, связанным с деятельностью нотариусов; организует страхование нотариальной деятельности (статья 25 Основ).

Статья 4 Федерального конституционного закона от 25.12.2000 N 2-ФКЗ "О Государственном гербе Российской Федерации" (далее - Закон N 2-ФКЗ) позволяет помещать Государственный герб Российской Федерации на печатях органов, организаций и учреждений независимо от форм собственности, наделенных отдельными государственно-властными полномочиями.

Нотариальные палаты государственно-властными полномочиями не наделены. Указанная позиция подтверждается Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.1998 N 15-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статей 2, 12, 17, 24 и 34 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате". При этом вывод о наделении нотариальных палат государственно-властными полномочиями в данном Постановлении не содержится. В соответствии со статьей 7 Закона N 2-ФКЗ иные случаи использования Государственного герба Российской Федерации могут быть установлены Президентом Российской Федерации.

Так, Указом Президента Российской Федерации от 22.07.2002 N 767 "Об использовании Государственного герба Российской Федерации на печатях нотариусов" нотариусам предоставлено право помещать Государственный герб Российской Федерации на своих печатях и воспроизводить его на оформляемых и (или) выдаваемых ими документах.

Актов Президента Российской Федерации, предусматривающих возможность использования Государственного герба Российской Федерации нотариальными палатами, не имеется.

Таким образом, нотариальные палаты не вправе использовать изображение Государственного герба Российской Федерации на своих печатях.

Просим довести указанную информацию до сведения нотариальных палат субъектов Российской Федерации.

Статс-секретарь -

заместитель министра

Д.В.КОСТЕННИКОВ

Российская виза, изменения

С сайта Консультант Плюс:
Иностранному гражданину, въезжающему в РФ по приглашению для осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, будет выдаваться многократная обыкновенная рабочая виза
Установлено, что многократная обыкновенная рабочая виза выдается:
иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в РФ в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве на основании приглашения, - дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ;
иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории РФ, - территориальным органом ФМС РФ по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина.
Данная виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года, с последующим продлением на срок действия указанного договора, но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
Членам семьи указанного иностранного гражданина (иностранным гражданам и лицам без гражданства) также выдаются многократные обыкновенные рабочие визы на срок действия визы, выданной этому иностранному гражданину.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2011 г. N 732

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФОРМЫ ВИЗЫ, ПОРЯДКА

И УСЛОВИЙ ЕЕ ОФОРМЛЕНИЯ И ВЫДАЧИ, ПРОДЛЕНИЯ СРОКА

ЕЕ ДЕЙСТВИЯ, ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЕЕ В СЛУЧАЕ УТРАТЫ,

А ТАКЖЕ ПОРЯДКА АННУЛИРОВАНИЯ ВИЗЫ

Правительство Российской Федерации постановляет:

Внести в Положение об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 335 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 24, ст. 2329; 2007, N 41, ст. 4903; 2010, N 10, ст. 1086; N 34, ст. 4478; 2011, N 10, ст. 1409), следующие изменения:

в пункте 35(1):

абзац первый изложить в следующей редакции:

"35(1). Многократная обыкновенная рабочая виза выдается:

иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве на основании приглашения, - дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации;

иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории Российской Федерации, - территориальным органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина.

Указанная виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года, с последующим продлением срока ее действия на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.";

абзац второй после слова "выдаются" дополнить словом "многократные";

пункт 85 после слов "транзитные визы с кодом ТР1," дополнить словами "многократные обыкновенные рабочие визы на срок до 3 лет иностранным гражданам, указанным в пунктах 29(1) и 35(1) настоящего Положения,".

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.ПУТИН

Перечень признан неопубликованным!!!!!

ВАС РФ признал Приказ Минкульта № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» неопубликованным, а следовательно он не влечет правовых последствий, как не вступивший в силу, и не подлежит применению в полном объеме с  момента его издания.

ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

№ 7889/11

Москва 6 сентября 2011 г.

Резолютивная часть решения объявлена 01.09.2011.

Решение изготовлено в полном объеме 06.09.2011.

Высший Арбитражный Суд Российской Федерации в составе

председательствующего судьи Новоселовой Л.А., судей Киреева Ю.А. и Разумова И.В. рассмотрел в судебном заседании заявление открытого акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» о признании недействующим приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» в части, в которой данным правовым актом на акционерные общества и другие коммерческие организации, которые не подведомственны федеральным органам государственной власти, включая заявителя, возлагаются обязанности по хранению документов, перечисленных в данном перечне.