В апреле я
съездила в Киев. Цель была простая земная – попить пивка с подругами, ближе мы
места для встречи не нашли, на территории РФ так и не пересеклись. Но дело не в
пиве и встрече, меня удивило нежелание людей получать деньги. Я приехала рано,
прогуливалась по Крещатику туда-сюда, к половине девятого бродящих по Крещатику
туристов увеличилось в разы, но вот из заведений работал только Макдоналдс. Все
заведения начинают работать с десяти, так на двери написано. Но не факт, что в
десять магазин или кафе заработает, в лучшем случае в половину одиннадцатого
часть откроется. А туристы так и прогуливаются, но ряды их редеют, а, следовательно,
и деньги уходят. Сувенирные лавки открылись около двенадцати, правда уже ничего
покупать и не хотелось. Я не призываю работать всех круглосуточно, но должно
быть хоть пара кафе, где можно выпить кофе и позавтракать не гамбургерами, а
потом многие европейцы предпочитают штурмовать города утром, а вечером сидеть в
баре. Группа японцев с картой достопримечательностей
и гидом в семь утра бегали вокруг Софии. В общем, первое впечатление у меня от
Киева осталось, как о ленивом
провинциальном городе (после Москвы). Город готовится к Евро-2012, но не
готов работать для туристов.
Но
наши регионы тоже не хотят работать – приходит московская фирма в северный
город и предлагает работу, по местным расценкам деньги очень приличные,
проходят встречи, достигнуты определенные договоренности, проходит несколько
недель, москвичи ждут обещанные
коммерческие предложения, а северяне еще не раскачались, мало времени
для них, они еще ничего не решили окончательно.
Большинство
магазинов не имеют электронную почту, я уж молчу про сайты, а те что имеют,
отвечают через полторы-две недели, только мне уже неактуально, закупили все в
Москве и отправили контейнером. Но такое отношение характерно не только для
Севера, где люди по природе своей степенные, но и для остальных регионов.
Приоритет
отдан местным фирмам и московские проигрывают тендеры, проходит две трети
срока, работы не сделано и половины, так как сроки слишком «маленькие, а мы еще
не раскачались», и зовут те самые московские фирмы, чтоб сделали всё в
оставшиеся сроки.
Сейчас провожу
отбор кандидатов на временную должность ассистента руководителя проекта, как
хорошо они знают свои льготы, а вот компьютер не очень, делать то, что не
входит в их «стандарт» тоже не очень-то хотят, учиться новому желания нет.
Может проблема
в том, что многие люди не готовы
работать ради денег, но готовы ныть об их отсутствии постоянно?
